정도경영 목소리

언제나 고객님의 입장이 되어 작은 소리에도 귀를 기울이겠습니다.

정도경영 사이버 신문고

정도경영 목소리에는 임직원 또는 협력업체 직원의 불공정 행위들 (금품수수, 향응접대, 매출누락, 불공정거래, 기타 부정행위)에 대한 제보뿐만 아니라, 정도경영을 위한 좋은 의견들도 함께 접수하고 있습니다.

  • - 이곳에서 접수되는 모든 글들은 철저한 보안과 안전 속에서 처리됨을 알려드립니다.
  • - 상담이나 제보를 하신 분에 대하여서는 어떠한 불이익도 발생하지 않도록 하겠습니다.
  • - 가급적 6하원칙에 입각하여 작성해 주시고, 내용이 부정확 한 경우에는 조사대상에서 제외될 수도 있습니다.
  • - 허위 사실을 신고하여 개인의 명예를 훼손시키는 행위는 절대 삼가 바랍니다.

GS리테일 정도경영 제보 대상

  • 불량한 직무수행

    업무 소홀/미흡 및 겸업
    (투잡 등) 기준 위반.

  • 금전/선물 등 수수 및 접대

    당사 임직원과 금전/선물
    등을 주거나 받거나,
    접대를 하는 등의 행위

  • 금전 거래 및 공동 투자

    당사 임직원이
    금전 거래를 하는 등의 행위

  • 불공정 거래 및 부정 청탁

    신규점포 오픈 시
    기준 미준수 및 불공정 행위

  • 불합리한 업무
    관행/제도 개선 건의

    불필요한 업무 개선 요청

  • 성희롱 및
    직장내 괴롭힘

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입력하신 정보는 신속하고 정확한 처리를 위해 관련 부서(담당자)에게 전달되며 문의 및 컴플레인 응대를 위해서 사용됩니다.

제공받는 자: 고객님이 문의 신청한 GS리테일 점포 관리자, GS리테일 자회사, GS리테일에 입점 된 상품 제조사의 관리자(처리자)

이용 목적: 문의사항 확인 및 답변을 위해 활용

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보유 및 이용기간: 접수 후 1년

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