GS리테일

인재경영

인재상
인재육성체계
인재경영 지표
인재경영 실적자료

Value No.1 GS리테일이
함께하고자 하는 인재의 모습입니다.

“GS Value와 Way를 잘 실천하는 인재”

GS Value 우리의 가치관, GS Way 우리의 일하는 방식 - 하단 상세 설명

Fair: 공정함을 지키고 사회와 환경에 기여합니다
Friendly: 다양성을 인정하고 서로를 존중합니다
Fresh: 창의와 도전을 장려하여 회사와 개인이 함께 성장합니다
Fun: 유연하고 자율적인 환경에서 즐겁게 일합니다

1.고객 최우선: 모든 생각과 의사결정의 기준은 고객입니다.
2.트렌드 선도: 트렌드를 감지하고 고객이 느끼는 차이를 만듭니다.
3.최고 지향 목표 설정: 적당한 타협보다 가슴 설레는 목표를 지향합니다.
4.데이터 중심 의사결정: 근거는 언제나 데이터로부터 찾습니다.

5.신속한 판단과 실행: 신속히 판단하고 즉시 실행합니다.
6.적극적인 소통과 협업: 소통으로 시작해서, 협업으로 완성합니다.
7.비효율 개선: 익숙한 비효율은 바로 개선합니다.
8.기본에 충실: 핵심에 다가가기 위해 본질에 집중합니다.

GS리테일과 함께 할 인재의 모습과 직원들의 꿈을 실현시키기 위해: 1. 직원들의 안전/보건을 최우선으로 하고,
2. 교육훈련프로그램을 통한 인재육성,
3. 인권 존중을 통한 배려와 선의의 경쟁,
4. 최고의 처우수준과 다양한 복리후생 지원을 통한 자긍심 함양 등 인재경영을 실현해 나아가고 있습니다.

GS리테일과 함께 할 인재의 모습과 직원들의 꿈

진심 어린 서비스와 창의적 사고로 고객에게 사랑받는 최고의 전문가 육성을 위하여 핵심가치, 직무역량, 리더십 역량, 자기주도학습 프로그램을 운영하고 있습니다.

핵심가치, 직무역량, 리더십 역량, 자기주도학습

1. 핵심가치 육성

GS리테일 전 구성원이 경영철학과 핵심가치를 실제 업무에서 적극 실천할 수 있도록 학습합니다.
- - 조직가치 4F(Fair, Friendly, Fresh, Fun) 과정
- - 직무수행 DNA 과정
2. 직무역량 육성

직무 전문성을 갖출 수 있도록 다양한 온-오프라인 교육 프로그램을 학습합니다.
- - 직무 공통 과정/ 직군 별 교육 과정
- - Digital Transformation 관련 디지털 역량 과정
- - Design Thinking 기반 변화 대응 과정
3. 리더십 역량 육성

미래 변화를 주도하고 성과를 창출하는 라이프 이노베이션 리더가 될 수 있도록 학습합니다.
- - 임원 과정 / 팀장 리더십 Plus 과정 / 신임 팀장 Onboarding 과정 / 차세대 리더 과정 등
- - 조직책임자 리더십 워크숍, 임원/팀장 리더십 진단 및 피드백
4. 자기주도학습

최신 트렌드를 반영한 온라인 학습공간 구축 및 어학, 자격증 학습 지원을 통해 자기주도학습 문화를 정착해 나가고 있습니다.
- - GS리테일 자체 과정 운영
- - GS리테일 인사이트 특강
- - 어학 지원 / 자격증 지원

GS리테일은 인재의 가치를 소중히 여기고있으며, 인재를 위한 다양한 제도들을 운영하고 있습니다.

다양한 복지제도

경조사 지원

본인 및 가족의 결혼, 사망 시 경조금과 휴가를 부여하고 있습니다.
자녀 교육비 지원

근속 년수에 따라 국내외 고등학생, 대학생(전문대학 및 4년제)자녀가 있는 임직원에게 입학금과 등록금을 지원합니다.
의료비 지원

건강보험(급여)으로 처리할 수 있는 질병, 사고에 대해 진단서 첨부 시 본인부담 의료비와 약제비를 지원하고 있습니다.
사내 어린이집 운영 (푸르니)

자녀 보육 걱정없이 근무할 수 있도록 임직원의 자녀들을 대상으로 사내 어린이집 ‘GS리테일 푸리니 어린이집’을 운영하고 있습니다.
스포츠 티켓 지원

GS의 가족이라면 누구나 함께할 수 있는 FC 서울 축구경기 티켓을 지원하고 있습니다.
PC-OFF 제도

구성원의 일과 삶의 균형을 위해 정시 퇴근을 장려하기 위한 PC-OFF 제도를 운영하고 있습니다.
어학 지원

구성원의 자기계발 지원을 위해 어학 시험 응시료 및 어학 학습비를 지원하고 있습니다.
통근버스 및 셔틀버스 운영

GS타워 근무자의 경우, 수도권 거주자를 대상으로 통근버스 및 셔틀버스를 이용하실 수 있도록 지원하고 있습니다.
휴양시설

연중 무료 또는 저렴한 가격에 휴양시설을 이용하실 수 있도록 지원하고 있습니다.
이용 가능 시설: 생활연수원, 라카이샌드파인, 한화 콘도, 소노 호텔&리조트(구 대명) 등
건강검진

일반 정기 검진 : 전 사원 대상 지원
종합검진 : 근속 년수에 따라 임직원 및 배우자 대상 지원