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질문
서류접수 시 날짜를 올바르게 입력했는데 날짜를 확인하라고 할 경우
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답변
대부분 사용자의 PC의 윈도우 시간과 날짜가 올바르지 않아 발생되는 문제입니다.
우측 하단의 윈도우 시간을 현재의 날짜와 시간으로 맞추신 후 재시도 해보시기 바랍니다.
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질문
IE9.0/10.0에서 호환성추가방법 (버튼 및 링크 클릭시 아무런 반응이 없을 경우)
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답변
대상 : 사용중인 브라우저가 Internet Explorer 9.0/10.0 일 경우 발생되는 현상입니다.
브라우저에서 버튼을 눌러도 반응이 없거나 해당 페이지로 이동이 되지 않는 현상이 발생한다면
호환성보기 목록에 gsretail.com을 추가 후 재시도 해보시기 바랍니다.
방법 : 인터넷 익스플로어 브라우저에서
메뉴(안뜨면 alt 키 클릭) > 도구 > 호환성보기 설정 > 이 웹사이트 추가에 gsretail.com 설정 후 추가버튼 클릭 >
호환성 보기에서 모든 웹사이트 표시 Check > 인터넷 익스플로어 재시작
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질문
개인정보 입력후 입사지원 혹은 인성검사 클릭 시 인증실패가 납니다.
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답변
GS리테일 채용시스템의 패스워드는 대소문자를 구분하여 인증하게 되어 있습니다.
올바른 패스워드를 입력했는데, 인증실패가 뜬다면 대소문자 구분을 바꿔서 입력해 보시기 바랍니다.
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질문
인성검사 응시 중 PC에 이상이 발생하여 종료되었을 경우
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답변
인성검사는 시작버튼을 클릭 한 후, 현실시간으로 70분이되면 자동으로 시험종료가 됩니다.
그 시간 이내에 물리적인 이상(IE 오류, PC 이상 등..)이 발생 하더라도, 응시시간이 남았다면
홈페이지에 재 접속하셔서 계속 인성검사를 응시하시면 되겠습니다.
참고로 페이지 이동간에 현재 응시한 정보를 자동 저장하기 때문에, 페이지를 이동한 기록이 있다면
그 전까지의 정보는 저장되어 있으므로 안심하시고 응시하시기 바랍니다.
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질문
지원서 작성/수정을 하면 메인화면으로 가는 현상
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답변
증상 : 이름, 주민번호, 비밀번호를 입력 후 지원서 작성/수정을 클릭했을때 메인화면 혹은 정보입력화면 으로 이동됨.
원인 : 일부 채용관련 사이트에서 링크해서 접근하는 경우 새 창에서 GS리테일 채용홈페이지를
열게 하지 않고 자신의 사이트 안의 하위프레임으로 오픈하는 방식을 사용함.
해결 : 새 창을 열고 GS리테일 채용 홈페이지를 입력하여 연다.
https://www.gsretail.com/gsretail/ko/corporation/recruit/employment/recruit-info
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질문
서류접수 시 "정보처리중 오류가 발생했습니다" 화면이 뜹니다.
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답변
인터넷 브라우저(Internet Explorer)의 메뉴 항목에서
도구 > 인터넷옵션 > 개인정보 > 고급 > 자동으로 쿠키 처리 안 함 체크, 항상 세션에 쿠키 허용 체크
를 설정하시고 채용 홈페이지에 접속하여 재시도해 보십시오.
※ GS리테일 채용 페이지는 Internet Explorer 9.0 / 10.0, Firefox, Chrome에 최적화 되어 있습니다.
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질문
채용 홈페이지에 팝업이 안뜨거나 이미지나 플래쉬가 보이지 않습니다.(플래쉬 플레이어 설치)
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답변
인터넷 브라우저(Internet Explorer)의 메뉴 항목에서
도구 > 인터넷옵션 > 보안 > 인터넷 선택 후 사용자 지정수준 > 혼합된 콘텐츠표시에 사용 체크
를 클릭하시고 채용 홈페이지에 접속하여 재시도해 보십시오.
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질문
면접확인서를 발급 받을 수 없습니까?
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답변
지원자에게 안내된 면접시간 이후부터 온라인 출력이 가능하며, 출력방법은 아래와 같습니다.
■ 출력방법
- 채용홈페이지 > 전형결과조회 > '확인서' 선택
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질문
비밀번호를 분실하였는데 어떻게 합니까?
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답변
전형결과 확인 상단의 "비밀번호 재발급"을 클릭하여 본인 정보 및 지원하신 공고를 선택하시면
임시비밀번호를 부여 받을 수가 있습니다.
임시비밀번호는 지원하신 채용공고의 이메일과 SMS로 발송됩니다.
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질문
면접은 어떻게 진행됩니까?
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답변
면접은 기본적으로 1차면접과 2차면접으로 진행됩니다.
1차면접은 개별역량 면접과 집단토론 면접으로 이루어지며
집단토론 면접은 유통 및 일반시사 주제에 관한 토론 면접으로 진행이 되고,
개별역량 면접은 인재상 및 조직가치 적합성 등의 개인 역량 중심으로 면접이 실시가 됩니다.
2차면접은 임원급의 인성면접으로 진행이 됩니다.